2020年3月23日 点击人次： 140
本网讯 3月20日，我校在行政楼第二会议室召开2020年就业工作推进会，党委书记罗嗣海参加会议并讲话，各学院（学部）院长、党委副书记、研究生院和招生就业处等相关人员参加了本次会议，南昌校区相关人员同步参加视频会议，会议由党委常委、副校长李国金主持。
罗嗣海就进一步做好毕业生就业工作提出九点建议:一是要提高站位,就业是最大的民生,充分认识毕业生就业工作的重要性，增强做好就业工作的责任感。二是要形成合力，落实“学校-学院-教研室-教师”四级就业联动机制，搭建全员参与的就业工作体系。三是要精准指导，各部门、各二级学院要结合专业和行业情况制定有前瞻性、指导性、实战性的具体工作方案。四是要广泛联络,加强与就业基地、产学研合作单位、长期招聘单位及校友企业之间联络,不断拓展就业平台。五是要创新方法，提升网上就业服务能力。六是要补齐短板,尤其对建档立卡贫困户家庭、湖北籍毕业生提供“一对一，人对人”精准帮扶。七是要狠抓落实，由会议布置转换为真抓实干，齐抓共管，建立详实的毕业生就业工作台帐、帮扶台账和就业跟踪台账，有针对性地帮助、指导毕业生就业。八是要实现目标，更加重视、更加有力去抓就业工作，确保整体就业率达到预期目标。九是要优化结构，结合就业实际推进专业结构调整和人才培养模式改革。
罗嗣海还就当前学校工作提出四点要求：一是要慎终如始抓好疫情防控，对疫情的警惕性不能降低，防控要求不能降低，继续抓紧抓实抓细；二是要时不我待抓好年度工作,提高时间窗口意识和拼搏意识，变压力为动力，化危机为机遇，扎实抓好开学前各项工作，积极推进年度重点工作；三是要提高站位抓好从严治党,强化政治担当,把落实全面从严治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，抓紧抓实抓细巡视整改工作。四是要牢记初心抓好立德树人，持续做好师德师风建设、思政和意识形态工作、本科教育质量提升、线上教学倒逼教学改革等工作，将新时期的教学理念内化于心外践于行。
“讲政治促就业，帮学生谋发展。不找理由不找借口，共度时艰、精准施策，打好就业工作翻身仗。”副校长李国金就各学院贯彻落实会议精神提出四点要求：一是要高度重视认真研究,结合当前形势和学院特点，研究具体举措和奖惩机制；二是要四级联动、精准施策，尤其要更好地挖掘教研室和教师在就业指导工作方面的潜力；三是要抓实落细、跟踪问效；四是要带头示范做好表率，院领导主动担当，为就业困难毕业生提供精准帮扶。
会上，招生就业处处长余育新汇报了前期本科就业工作开展情况和现存困难，并从建立健全全员参与的就业工作体系和激励机制、举办分学院分专业的网络视频招聘会、实行校院两级就业核查自查机制等措施进一步做好毕业生就业工作；研究生院院长董冰岩对研究生就业数据分析及措施进行汇报；信息工程学院院长廖列法和商学院副书记陈小云分别做就业工作交流。（文、图/陈琰）
